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人才活用

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日本要让男性国家公务员更容易拿育儿假 (2019/10/31)

日本的国家公务员无论男女,最长可休3年育儿假,但2018年度男公务员育儿假休假率仅为21.6%,且以短期休假为主。日本要推动男公务员原则上休1个月以上的育儿假,将休假情况反映到人事评价中……
松下聘用曾是谷歌、苹果高管的她 (2019/10/21)

松冈阳子——机器人工程学专家,2009年参与创立研发自动驾驶技术的谷歌研究部门“X”,之后在苹果担任高管,最近担任谷歌智能家居项目的首席技术官。除了松下,丰田、日立等也在大力从外部挖人……
日本餐饮业争相招聘打工留学生 (2019/10/15)

在日本的住宿·餐饮服务业,外国劳动者占整体的近5%,其中6成是留学生。日本加强留学签证审查,而“特定技能”在留资格的认定也缺乏进展,日本餐饮业越来越难招到打工留学生……
美国IT人才争夺战生变 (2019/10/03)

特朗普收紧签证发放,在美印度系IT企业的批准数量锐减,有的企业转而在美国招人,近两年新雇用1万人。另一方面,GAFA等美国企业以高出印度企业数万美元的年收入争夺人才……
日企里外籍员工收入低于日本人? (2019/09/25)

调查显示日企外籍正式员工最多的岗位的平均月薪约合人民币2.42万元,而相同工作日本人收入却为2.72万元。在有些日企,外国人工资平均比日本人低7000元人民币。原因也许出乎你的想象……
年轻女性外流让日本地方烦恼 (2019/09/19)

日本47个都道府县中,15~29岁人口2018年出现净迁出的达到40个,32个道县的女性净迁出人数更多,最吸引年轻女性的是东京。但有一个县,男性净迁入人数是女性的2倍,属于“年轻男性集中县”……
日本政府要联合高校制定AI人才培养课程 (2019/08/29)

将活用各大学擅长的领域,最早于2020年编写能够使学生掌握实用知识和技术的讲义和教材……
日本37%的人跳槽后涨工资 (2019/08/22)

日本被视为跳槽后难以加薪的市场。美国等主要13国跳槽后平均有57%的人加薪……
日企为了让员工休假用上这些招 (2019/08/19)

日本的带薪假取得率多年垫底,随着休带薪假被定为义务,企业纷纷引进兼顾工作和休假的机制,有的为通过相关制度休假的员工及家人补贴旅费,有的通过远程办公方便员工在年节前后多休几天……
68%的35岁以上日本人想干副业 (2019/08/16)
但实际在做副业的仅占24%,关于没有做副业的原因,最多的理由是……

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